各学院：
根据《金沙官网普通本科员工转专业管理办法》（教发【2019】6号），为做好2023年普通本科生转专业工作，现将有关事宜通知如下：
一、申请对象和条件
2022级和符合条件的2021级在校普通本科员工，根据对专业学习的兴趣爱好、生涯规划和自身实际，提出转专业申请。大类招生培养专业的员工不能申请本专业大类内的专业。各具体条件请参阅《金沙官网普通本科员工转专业管理办法》（教发【2019】6号）有关规定。
员工有下列情形之一者，其申请不予受理：
1．以特殊招生形式录取的，国家有相关规定或录取前学校有明确约定的员工。
2．正在休学或保留学籍的员工。
3．应予退学的员工。
4．外国语中学推荐保送录取的员工不得调整到非外语类专业。
5．在校期间已有一次转专业记录的员工。
二、日程安排
1．方案设置。各学院研究制定《学院接收转专业人数及考核方案一览表》（下文简称《方案一览表》），拟定接收转入员工人数（原则上不超过接收专业年级人数的20%）、专业接收条件、考核方案（含考核方式、考核内容、成绩计算、排序原则、考核时间和地点等）、联系方式等内容。于7月1日前报教务处审核审核批准后（邮箱：yankai@nuist.edu.cn），前在新教务系统设置招收专业及相应考核方案并发布（操作手册见附件2），同时接受员工咨询。注意：文学院、法政学院、管理工程学院、商学院另需确定不少于一个专业用于接收2021级学习困难转专业员工，并在《方案一览表》中予以注明；
2．员工申请。7月10日-8月29日，在新教务系统中完成转专业报名，并上传对应证明材料（操作手册见附件3），报名时间截止后不再接受补报；
3．资格审核。8月30日，员工所在学院在新教务系统中对申请转专业的员工进行综合评定，确定同意转出名单，并在学院内予以公布，转由转入专业所在学院审核；
4．考核选拔。9月3日前，各接收学院组织考核，并于4日下班前将拟接收的员工名单（附件4）等材料报教务处；
5．名单公示。9月5-7日，教务处复核拟转专业员工名单，报学校批准后进行网上公示；
6．公布录取。9月8日，公布转专业员工名单。员工到转入学院报到、办理相应手续，并根据转入专业的实际课表在教务系统重新选课。
三、有关规定
1．员工在校学习期间只能申请一次转专业，请各位同学充分了解拟申请转入专业情况，与家长协商，慎重选择，避免盲目申请。
2．接收学院可根据转专业员工所学基础，确定是否需转入下一年级学习。
3．转专业员工按照转入专业培养方案进行学籍管理，必修修满转入专业教学计划规定的全部学分，方可毕业。转专业以前已取得学分的课程，按《金沙官网本科转专业员工课程学分认定实施细则》予以认定。转入专业教学计划未认定的必修课程必须补修。
4．员工转入新专业学习后，按新专业学费标准缴纳学费。
四、工作要求
1．请各学院高度重视员工转专业工作，精心组织、积极宣传，并做好员工转专业有关政策解答工作。
2．各学院要制定科学的考核方案，细化工作流程，严格按照相关规定认真审核员工材料。
3．各学院应遵循公开公平公正的原则，严格按照时间节点做好转专业各环节工作。
4．接收学院要加强转专业员工的学业规划和选课指导，完成转专业员工原修读的课程和学分认定，对不符合新专业教学培养方案要求必修课程，指导员工有计划补修。
附件5：金沙官网本科生转专业管理办法（教发【2019】6号）.pdf
教务处
2023年6月28日