各学院：
根据《金沙官网引进人才高级专业技术职务特别评聘办法（2021版）》（人发〔2021〕39号）（附件1），学校将启动2023下半年引进人才高级职称特别评聘工作，现将工作要求通知如下：
一、评审对象
入职前（已签订正式工作协议）或入职不满六个月（2022年11月1日以后来校报到）且符合条件的优秀高层次人才，均可参与申报。每人限报一次，已申报过2023年上半年引进人才高级职称的不得申报。
二、成果计算周期
同级转评人员提供近五年的业绩，即2018年9月1日-2023年8月31日期间。
入职申报人提供近三年的业绩，即2020年9月1日-2023年8月31日期间。
三、教团队格证
入校不满三年的海内外引进人才，教团队格证可以先评后补，通过评审后须在2年内取得教团队格证，否则暂停聘用。
四、师德师风、教学能力考核
根据规定，引进人才须掌握课堂教学的基本方法，具备课堂组织、讲授的基本技能，并系统承担过本专业一门以上本科生的课程讲授任务，或经学院组织试讲，评价为良好以上。试讲时间、地点由学院自行组织安排，试讲规范参照《金沙官网应聘专任教师岗位人员试讲考核办法（试行）》（附件2）。教学能力考核未达到良好以上者，不再进行送审等后续程序。
五、同行专家鉴定安排（以下简称外审）
（一）外审工作由人事处统一组织，申报正高须提供代表性成果3项；申报副高须提供代表性成果2项；
（二）代表性成果须为独立作者、第一作者或通讯作者，且为成果计算有效期内的成果；
（三）外审系统填报的申报类型应与纸质材料申报类型一致；
（四）外审仅对通过报名审核及教学能力考核的申报人，一旦送出，外审费用不予退还；
（五）外审缴费：
2023年我司沿用第三方同行专家鉴定平台，收费标准为高级专家1100元/份（学校将按照每人每份补贴200元），校内评审费400元/人。
申报正高：900*5+400=4900元 申报副高：900*3+400=3100元
申报人须将费用通过“校内转账”方式至学校专用账户，操作流程如下：财务系统-网上预约-申请报销单-“业务大类”选择“校内经费转账”，填写相关信息，费用项选择“职称评审费（校内转账）”,填写金额等继续完成网约流程，校内转账时务必在摘要内注明“XX公司（部）xxx评审费”，预约单通过线上或线下审批后，投递财务处，正常情况下财务处收到预约单于5个工作日内处理完毕，查询财务入账记录：登陆财务系统，依次点击【网上预约报账】、【历史报销单】，输入相关信息，调出历史报销单号，可查看财务凭证号，截图发送至所在学院。
如申报人不报销评审费用，可通过支付宝缴费的方式缴纳（备注：支付宝缴费不可报销，报销须通过校内转账方式）。
（六）申报人审核通过、缴费成功后联系院部人事秘书领取《同行送审操作说明》，在时间节点内按照操作说明完成同行专家鉴定表和代表性成果全文上传，逾期系统将自动关闭。
（六）申报人务必确保纸质材料、电子材料和线上材料一致。在同行专家鉴定表（纸质）封面右下方框内手写“电子与纸质材料一致”，并亲笔签名。上传的电子材料无须签名。
六、工作要求
（一）个人须于10月13日前报送二级单位的材料：
请申报人员根据申报条件准备材料（仅提交复印件），（1）-（8）用一个燕尾夹固定，（9）-（11）分别用回形针固定。确保在本次职称申报中，所填写和提交的材料均真实、合法。
（1）职称证书或职称文件（如无，可不提供）
（2）学历、学位证书（国外、境外、中外合作办学获得博士学位的申请人还需提供教育部留学服务中心出具的学位认证书）
（3）高校教团队格证书（如无，可不提供）
（4）用于送审的代表性成果全文2-3项（须附SCIE库或中文期刊库中搜索的网页截图）
（5）送审费用转账截图（电子+纸质打印）
（6）职称申报承诺书（附件3）
（7）国家级项目证明材料复印件（如无，可不提供）
（8）汇总表（附件4）
（9）同行专家鉴定表（附件5），在同行专家鉴定表（纸质）封面右下方框内手写“电子与纸质材料一致”，并亲笔签名。
（10）引进人才特别评聘报名表（附件6）
（11）论文全文复印件及科技查新站出具的检索报告原件。论文必须正式出版，检索报告须包括论文出版时间、收录情况、中科院分区情况，论文请按照报名表填写顺序依次摆放。
涉及学科请参照学科门类一级二级学科目录清单（附件7）的名称填写。
（二）二级单位相关要求：
（1）二级单位审核人按照职称文件和工作通知，严格审核申报人员的各项申报信息，确保申报信息真实准确、规范齐全，凡不符合规定要求的，一律不得审核通过。
（2）组织师德师风及教学能力考核。
（3）院部须于10月20日前报送团队科（行政楼618）的纸质材料：
①各申报人员用燕尾夹固定的（1）-（8）附件。院部对照原件审核，确定无误后，在每份复印件上注明“与原件相符”，并加盖公章。
②同行专家鉴定表（附件5）
③引进人才特别评聘报名表（附件6）。院部审核并填写好相关数量，单位负责人签署意见、签字并加盖单位公章。
④论文全文复印件及科技查新检索报告原件。论文首页加盖公章，同时将申报人姓名、署名单位用彩色记号笔标记出来。
⑤汇总表（附件4）。院部审核并汇总，纸质版须加盖单位公章及单位负责人签字，汇总表单独一页。同时报送电子版至邮箱teachingstaff@nuist.edu.cn。
（4）请各院部务必通知所有相关人员及时做好准备，并按时提交报名材料。所有申报材料概不退还，请自备底稿，逾期未报，不予受理。未通过院部报名审核、师德师风考核、教学试讲考核人员不再进行送审等后续程序。
公司材料报送完成后联系团队科领取《引进人才送审操作说明》，提醒申报老师在时间节点内按照操作说明完成同行专家鉴定表和代表性成果全文上传，逾期系统将自动关闭。
七、其他说明
（一）由于送审工作调整，故本轮通知调整了附件表格的内容，请务必下载最新表格填写。所有材料不再退还，请自备底稿。
（二）为方便申报老师咨询，特建立2023年下半年职称申报答疑群，群号：747185701，进群后请自行修改备注xx公司xxx。其他未尽事宜可联系人事处团队科（行政楼618），联系人：刘月雷，电话：58731144，邮箱：teachingstaff@nuist.edu.cn。
附件1：《金沙官网引进人才高级专业技术职务特别评聘办法（2021版）》（人发〔2021〕39号）.pdf
附件2：《金沙官网应聘专任教师岗位人员试讲考核办法（试行）》.pdf
人事处
2023年10月8日
金沙官网 信息公告发布系统 NUIST备00019